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C-THR82-2411 Probesfragen, C-THR82-2411 Prüfungsfrage

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Performance and Goals C-THR82-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q69-Q74):

69. Frage
Which of the following are supported actions for 360 Reviews that allow an administrator to manage in-progress forms?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Approve forms
B. Restore completed forms
C. Mass decline/complete forms
D. Route forms to Signature Stage

Antwort: B,C

70. Frage
Where can you disable the external e-mail address option to collect feedback related to the Ask For Feedback functionality?

A. In the form template XML with a specific tag
B. In Form Template Settings
C. In Provisioning Company Settings
D. In Performance Management Feature Settings

Antwort: B

71. Frage
You want to create a goal plan template.
Which of the following methods are recommended? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Download a template from the Software Download Center.
B. Copy an existing goal plan and save as a new version in Manage Templates.
C. Download a template from the SuccessStore.
D. Copy an existing goal plan XML, change the plan ID to a unique ID, and import it in Manage Templates.
E. Copy an existing goal plan XML. change the plan ID to a unique ID, and import it in Provisioning.

Antwort: B,C,E

72. Frage
Which of the following apply to the Rater section? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Custom roles CANNOT be included as participants.
B. The list pre-populates with participants based on the relationship of their role to the employee being evaluated.
C. Categories can always be removed if the user has permissions to edit the section.
D. Warning or error messages can be defined if the total number of participants is exceeded or NOT met.

Antwort: B,D

73. Frage
What is the purpose of the Coaching Advisor/Give Advice functionality? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. To give a user developmental suggestions
B. To give a user an overall performance rating based on calculations
C. To give a user guidance to create SMART goals
D. To give a user information on how to strengthen a competency

Antwort: A,D

74. Frage
......

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